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【金乐移民】德国蓝卡移民介绍

编辑:金乐移民公司 时间:2020-01-10
德国蓝卡,即欧盟蓝卡EU-BLUE Card,欧盟蓝卡是面向高学历专业人才的主要居留衔,德国于2009年修改实施了新的《居留法》,增加19a条的蓝卡制度,其主要目的是为了吸引非欧盟国家的高

德国蓝卡,即欧盟蓝卡EU-BLUE Card,欧盟蓝卡是面向高学历专业人才的主要居留衔,德国于2009年修改实施了新的《居留法》,增加19a条的蓝卡制度,其主要目的是为了吸引非欧盟国家的高素质人才移居德国。

德国蓝卡移民是一种工作签证;

l 两年有效,可以延期,在失去工作后仍可在欧盟内部停留半年;

l 通过办理蓝卡居留德国,在21个月通过B1语言或33个月通过A1语言之后,从而获得德国永久居留权。

项目优势
 
办理速度快
 
最好具备A1英语或者A1德语
 
2年+B1德语或3年+A1德语,获得长居
 
8年入籍
 
优先获得家庭团聚居留
 
工作18个月后,可以到另外一个欧盟国家工作享受一切本国人的福利和权力(除选举权、被选举权和服兵役权),一人移民全家享受福利和权力
1、年龄满22周岁,不超过55周岁
 
2、德国认可的本科或本科以上学历
 
3、一定的企业就职经验&商业背景
 
4、无犯罪记录
 
相关法条Section 19a

EU Blue Card

 

(1) A foreigner shall be issued with an EU Blue Card pursuant to Council Directive 2009/50/EC of 25 May 2009 on the conditions of entry and residence of third-country nationals for the purpose of highly qualified employment (Official Journal no. L 155 of 18 June 2009, p. 17) to work in line with his or her qualification, if

1.  he or she

a)  holds a German or a foreign higher education qualification which is recognised or otherwise comparable to a German higher education qualification or,

b)  - to the extent that this is stipulated by a statutory instrument pursuant to subsection 2 below - if he or she has a comparable qualification demonstrated by at least five years of professional experience,

2.  the Federal Employment Agency has given its approval in line with Section 39 below or if a statutory instrument pursuant to Section 42 below or an intergovernmental agreement stipulate that the EU Blue Card may be issued without the approval of the Federal Employment Agency, and.

3.  if he or she receives a salary equal to or exceeding that stipulated by the statutory instrument under subsection 2 below.

(2) The Federal Ministry of Labour and Social Affairs may determine the following by means of statutory instruments:

1.  the level of pay pursuant to subsection 1 no. 3,

 

移民流程

欧洲,这片世界经济发展最领先的沃土,向来是人们移民最向往的地方。近些年,很多欧洲国家在移民项目上飞速发展,提出了很多优厚的移民条件。在这方面德国就是一个领先的国家。那么,德国移民项目到底哪里好呢?下面就是小编整理的对德国移民项目的介绍!

一、德国国家介绍:

德国位于中欧地区,东部与捷克和波兰接壤,西部与荷兰、比利时、卢森堡和法国接壤,南邻瑞士和奥地利,北邻丹麦。首度是柏林,主要城市有汉堡、慕尼黑、科隆、法兰克福。面积35万7千平方公里,人口8200多万,属于大西洋东部大陆性气候,温度大起大落的情况很少。

二、德国的经济:

德国是欧洲最大经济体,全球生产总值第四大国。同时,德国也是高度发达的工业国家,全球八大工业国之一,名车制造技术领先,比如宝马、奔驰等。德国的出口量为世界第三,出口额占比超过1/3的国家输出,产品品质精良,技术领先,做工细腻,在世界享有盛誉,人均GDP44470 美元。

三、德国的生活成本:

德国的日常生活成本极低,商品价格稳定,物价不高。

德国国内食品价格:牛奶仅0.6欧/L;哈根达斯以及咖啡等日常食物,价格仅仅是国内的1/3;蛇果1kg=2.34欧/L;新鲜的小牛排1kg=6.99欧/L。

德国国内交通价格:地铁、bus等公共交通非常方便,单程票价2.5欧元左右,月票约66欧;元2万欧元可以买到一辆不错的私家车,每公升汽油 1.57 欧元。

德国国内生活成本:德国许多大城市的房价比国内“北上广”甚至是很多新一线城市要低很多;一般以小康生活为标准在德国的月支出基本是1000 欧元/月。在市中心的一室户月租金基本是在 420 -700 欧元;在郊区的月租金可以下降到 300 -550 欧元;每个月的电费,税费, 网费,电话费基本加在一起为250 欧元。

四、德国的工作:

l 德国找工作:欧洲的经济已经全面复苏且发展繁盛,德国是欧洲的经济纽带,海外移居者都容易找到一份好工作。

l 德国失业率:欧洲国家失业率平均12%,德国只有6%,相对经济发展较高。

l 德国的培训制度:德国会给就业者提供2-3年的学徒训练课程,让大家获得工作经验,从而在工作上的稳定性有高度提升。

l 德国公司福利:德国雇员享受很高的薪酬体制并附带福利制度和令人羡慕的最短工作时间187天(整个欧洲)。

五、德国的税务:

l 在德国,对于已分配收益和留存收益的公司税率都是25%。

l 根据双重税负条约,付给股东的分红也需要预扣25%的所得税。

l 德国的“一半所得制”则可以减少这种双重税负。“一半所得制”允许股东仅对50%的股利和公司分红进行纳税。如此一来,只有50%的红利需要预扣税,而另外的50%红利可不必缴税。

l 个人税收:德国的所得税根据收入情况由15%-42%来制定。

l 公司税收:公司盈利税占35%。

六、德国的医疗保障:

由国家通过立法形式强制实施,其医疗保险基金主要由雇主和雇员缴纳,政府酌情补贴,参保者以及家属因为患病、受伤或者生育需要医疗时,由社会医疗机构提供医疗服务和物质帮助。

l 疾病的预防和早期诊断;

l 疾病的治疗;

l 生病期间的护理;

l 丧葬待遇;

l 妇女孕期以及哺乳期间的有关待遇;

l 当病假超过6周时,投保者可以从医疗保险机构领取相当于基本工资的80%病假补贴。

七、德国的教育

基础教育

l 德国的小学一般每班有20-25人;

l 除了授课老师之外,会专门有对应的辅导员来追踪跟进孩子们的作业以及日常学习情况;

l 培养课外生活以及其他的兴趣爱好等;

l 小学第一年上半学期基本为每周 20 个课时,然后课时逐步增加,到了四年级基本课时会增加到27 个。

高等教育

l 德国的高等学校根据其任务和性质分为三种类型:即综合大学、高等专业学院、艺术学院;

l 在德国有将近 425 所高校,其中 100 多所大学,100 多所专业技术学院(艺术、医药院校);

l 在世界大学 700 名校的排行榜上,德国占据 43 席位,仅次于美国和英国,比如:慕尼黑工业大学、慕尼黑大学、海德堡大学等;

l 设立国际学位课程,根据学制长短可分别获得不同学位。

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